Coaching de carrière

Vous souhaitez un coaching de carrière ?

Vous êtes bien dans votre poste et vous souhaitez anticiper votre évolution ou votre prochaine étape ? Vous êtes en poste et vous vous posez des questions sur votre avenir ? Vous êtes en recherche d'emploi et vous souhaitez optimiser votre stratégie de recherche ?

Que vous souhaitiez anticiper votre évolution, réussir votre changement de cap, repenser votre positionnement, valider vos outils de recherche, faire le point sur votre parcours, vous informer et vous situer sur le marché de l'emploi ou tout simplement établir une stratégie de recherche, cet entretien est pour vous !

Il s’adresse à tous les alumni, des bancs de l’école aux bancs du comité de direction, et au-delà !

Inclus dans votre cotisation, il peut se dérouler en français, en anglais ou en allemand, en espagnol ou en italien, en face à face à Paris ou à Berlin, ou par téléphone.

En 2011, environ 1 100 entretiens ont été réalisés par les consultantes du Pôle Carrière, qui connaissent le monde de l'entreprise et possèdent une forte expérience en ressources humaines, acquise en entreprises et cabinets, et par plusieurs consultants Probono, que ce soient des simulations d'entretien, des entretiens de connaissance de soi à destination des jeunes diplômés,....

Depuis septembre 2010, le Pôle Carrière a recours à un dispositif de supervision assuré par Nadine Sciacca (MBA04) : "La supervision est une marque de professionnalisme et d'éthique pour tous les professionnels de l'accompagnement individuel. C'est également une garantie de qualité pour les personnes qui bénéficient de leur aide. Il offre aux consultants et aux coach un lieu d'échange, d'enrichissement de leur pratique et de prise de recul par rapport aux problématiques qui leur sont confiées. La supervision systémique est particulièrement adaptée pour les aider à décrypter leurs interactions avec leurs interlocuteurs et pour contribuer à l'épanouissement de leur potentiel".

Que vous soyez à l’étranger, en région ou à Paris, pour prendre rendez-vous, contactez-nous au +33 (0)1 48 05 46 27. Si vous êtes basé(e) en Allemagne, contactez directement Florian Hornig, dédié aux alumni germanophones, au +00 49 177 2249393. 

Ils ont mis du PEP dans leur vie professionnelle et en témoignent :

Senior manager en business development dans le secteur de l'industrie en Angleterre : "J’ai contacté  le PEP l’an dernier pour  faire relire mon CV. Après 7 ans dans des postes en marketing et en conseil interne dans une compagnie industrielle en Angleterre, je venais d’accepter un rôle transverse temporaire et commençais la recherche du poste suivant. Je croyais que mon entretien se bornerait à des conseils assez généraux sur la forme de mon CV et je n’imaginais pas qu’il serait suivi de 5 autres discussions téléphoniques, d’un séminaire MBTI (Myers-Briggs) et de l’accès au réseau de la consultante qui m’accompagnait! En effet, loin de se borner à une relecture rapide de mon CV, j’ai été très adroitement poussé à revoir mon projet professionnel, en partie grâce au séminaire MBTI, à modifier mon CV afin de rendre chaque paragraphe pertinent, et à contacter des  personnes du réseau pour me permettre de valider mon nouveau CV. Les entretiens étaient plutôt intenses : les questions difficiles car personnelles et très ciblées, et chaque discussion se terminait par des pistes de réflexion à explorer avant la conversation téléphonique suivante. Grâce à ce travail de réflexion mené avec le PEP, j’ai pu évoluer dans un rôle de senior manager dans mon domaine de prédilection".