Professional Development Committee > Commission Carrière

The Professional Developpment Committee gathers Alumni from different courses, professional and personnal backgrounds.

  • pool their experiences and reflect on issues related to employment and career management, implement actions to provide practical solutions to these issues.
     

The Committee has several projects Career around:

  • Creation of an offer giving greater visibility on LinkedIn,
  • Improvement of the marketing of our offer in order to better communicate on our services to the whole community,
  • Strengthening of our offer's international dimension,
  • Scaling of the new offer "Accelerate your career development with the mentoring programme" in order to increase the number of benefactors,
  • Contribution to the Student Alumni Pass to increase their loyalty towards the association since the start of their career,
  •  Organization of prestigious conferences on career development and career management topics.

 

The committee's co-chairmen are Sylvain DORGET (2001) et Alexandre BONETTI (2013).


Besides the Professional Development Team, the Communication Manager and the Executive Director of ESCP Europe Alumni, the members of the Career Committee 2018 are:

 

Alexandre BONETTI (2013)

Alexandre BONETTI (2013)

CV de Alexandre BONETTI

Entrepreneur, co-fondateur de Simplébo, Silicon Students et du mouvement des pigeons, je suis passionné par le Web, et souhaite orienter ma carrière en ce sens.

Sylvain DORGET (2001)

Sylvain DORGET (2001)

Fondateur de Chromos

Implication ESCP Europe Alumni : Sylvain anime l'atelier "Faire la différence en entretien de recrutement", siège au conseil d'administration, est co-président de la commission développement professionnel.

Sylvain grandit entre Jung et Freud et tombe dans la finance par hasard au lendemain de la Coupe du Monde de football 1998. Des expériences en droit, finance et stratégie l’amènent à débuter sa carrière dans le Private Equity (Suez Industrie/Astorg Partners) en 2001. Détaché à deux reprises au sein de participations (groupe de cliniques et blanchisserie industrielle/location de linge), il goûte aux joies de la PME. La rencontre avec des dirigeants d’entreprise et l’attrait de l’opérationnel le poussent à prendre des responsabilités dans le développement au sein d’une jeune société de services à la personne à actionnariat familial en plein plan Borloo.
Il revient à ses premières amours transactionnelles au sein de l’équipe de Corporate Development de la SNCF et parfait sa découverte des organisations au sein d’un grand groupe public. Les sujets y sont aussi financiers que stratégiques ou opérationnels, mais son attrait pour la matière humaine et le management l’amène à céder aux sirènes du conseil en ressources humaines et en recrutement. Après plus de 6 ans en tant que collaborateur d’un cabinet de premier plan dans les services financiers, il choisit de devenir entrepreneur et lance Chromos | Human Advisors en juin 2014.

Christel BALSACQ (2001)

Christel BALSACQ (2001)

Monique CUMIN (1988)

Monique CUMIN (1988)

LASTING SUCCESS

Implication ESCP Europe Alumni : Monique anime des conférences sur l’influence, l’assertivité et l’expatriation, propose des "Allo Linkedin", des entretiens sur la mobilité internationale, est mentor d’alumni et membre de la Commission Développement Professionnel.

Monique a fondé et dirige Lasting Success, cabinet de coaching de dirigeants, développement de talents et de leadership. Elle est coach certifiée, accréditée par l’ICF, formée à MBTI, Process Com, Leadership Circle et à la psychologie positive. Elle intervient en Europe, en français et en anglais, pour des grands groupes internationaux. Monique a travaillé pendant 23 ans pour 3 leaders des produits de grande consommation (Henkel, Unilever, Reckitt Benckiser), dont plus de 10 ans à des postes de direction marketing en expatriation, en Angleterre, Thaïlande et République Tchèque. Elle a dirigé de larges équipes internationales avec des responsabilités de définition et exécution de la stratégie, gestion de P&L, innovation et gestion de changement.

Mireille GAROLLA (1987)

Mireille GAROLLA (1987)

GROUP'3C - Gérant Associé

Implication ESCP Europe Alumni : Mireille anime l'atelier "Découvrez votre personnalité grâce au MBTI" et fait partie de la commission carrière.

Aucune situation ne mérite d’être subie. Mon approche, qui associe méthodologie de coaching et d’outplacement vous permettra de trouver des clés pour définir votre « signature professionnelle ». Vous êtes unique, votre accompagnement sera défini sur mesure. En effet, lorsque l’on s’appuie sur ses atouts et ses talents il n’est pas nécessaire de faire une répétition de sa vie professionnelle passée pour envisager l’avenir. pu en faire plusieurs fois l’expérience, du domaine de la finance, au poste de directeur général, en passant par les opérations internationales. Ce parcours m’a appris que l’importance attachée à l’humain faisait toute la différence dans la réussite à la fois de l’individu et de l’entreprise. Vous serez ainsi accompagnés pour retrouver une situation qui tienne compte de vos contraintes et de vos valeurs : maintien ou recherche de poste, création ou reprise d’entreprise. m.garolla@group3c.net/ http://www.group3c.net

Catherine LETALENET (1983)

Catherine LETALENET (1983)

Coach Associé

Implication ESCP Europe Alumni : Catherine anime deux webinars : "Donner de l'impact à mon cv" en français et "Build an impactful CV" en anglais. Catherine propose également des "Allo cv".

Depuis 2005, Catherine coache des managers, des dirigeants dans le développement de leurs compétences managériales et de communication. Elle coach également des équipes pour renforcer la cohésion, favoriser l’innovation et accompagner des projets de transformation. Une expérience de 20 ans du management opérationnel en entreprise, du fonctionnement des Comités de Direction, de la coordination d’équipes internationales ainsi que des problématiques d’évolution des organisations. Catherine a démarré son parcours au Marketing chez Danone et Hachette puis a rejoint le groupe Young & Rubicam comme Consultante pour de grandes marques : Bahlsen, Colgate, Lancôme, Lego, Lindt, Moulinex, Nestlé… Après 4 ans de conseil, elle rentre chez Kodak : successivement Chef de groupe Marketing, Responsable des ventes Grande Distribution, Marketing manager européen puis Directeur du Marketing Grand Public pour la France et le Benelux, elle contribuera au rajeunissement de la marque, au développement de sa part de marché et à la mise en œuvre d‘un nouveau modèle d’organisation Européen.

Valérie MANELFE (1994)

Valérie MANELFE (1994)

Fondatrice de Impact de Soi

Implication ESCP Europe Alumni : Valérie est membre de la commission développement professionnel

DRH, Valérie aide les patrons de PME en forte croissance à relever leurs défis d'organisation et de RH. Visitez son site internet : www.impactdesoi.fr

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